Tak to widzę. Musimy pracodawcom pomóc

Marek Matkowski, psycholog biznesu

Konsultanci powinni najpierw postawić sobie pytanie: co dla firm oznacza kryzys i przed jakimi stawia je wyzwaniami? Odpowiedź pomoże im stworzyć ofertę dostosowaną do rzeczywistych potrzeb rynku. Od doradców personalnych oczekuje się teraz, że przeprowadzą menedżerów przez konieczne redukcje zatrudnienia. Muszą im więc uświadomić, że takie operacje wymagają zarówno klasy, jak i zdecydowania.